其他

本课程属于新能源材料与器件系的专业选修课程，逻辑性、实用性强。本课程前半部分对燃料电池的热力学、动力学、结构、性能、关键材料、表征方法和应用做全面而系统介绍，配合图例、例题和课后习题，让学生对燃料电池有基本知识储备和相关技能技巧。课程后半部分详细介绍主要类型的燃料电池技术发展前景、燃料处理以及氢的存储和生产。此外，燃料电池对环境的潜在影响以及如何设计一套完整的燃料电池系统也有适当讲解。

课程申请测试

本课程是电子科学与技术等专业必修的专业基础课，课程以课堂教学为主，辅以课程设计。课程以C语言为例，使学生通过本课程的学习后，能全面掌握编程语言所有主要的语言元素，包括各数据类型，流程控制和标准函数库，并熟练地掌握结构化程序设计和变参数的函数功能设计，具备初步的高级语言程序设计能力。

      《财税法学》是“10+X”中“X”之一的法学专业核心课程，在我国法学类本科学科课程体系中意义重要。财税法学作为改革开放以来异军突起的领域法学，它既以部门法意义上的财税法作为自己的研究对象,也可以深入到与财税法交叉的其他法律领域,比如宪法、行政法、刑法、诉讼法、国际法等。

        从法律制度的角度看,财税法学的研究对象主要包括税收法律制度、公债法律制度、费用征收法律制度预算法律制度、国库管理法律制度、财政分权法律制度、转移支付法律制度、财政投资法律制度、财政贷款法律制度、国有资产管理法律制度、财政监督法律制度等。

        如果超越具体法律制度层面,财税法学还可以研究与财税法制度相关的法律意识、法律文化、经济体制和政治背景。因此在这个层面,财税法学的研究对象又会与哲学、社会学、经济学、政治学和管理学等发生交叉。

有机化学实验

有机化学实验

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人力资源管理是在组织战略引领下，研究组织选人、育人、用人、留人的客观规律和具体方法的科学，人力资源的有效管理可以提升组织竞争优势，帮助员工实现自我价值。本课程将从社会学、心理学和管理学等学科角度出发，采用案例分析、角色扮演、辩论等方式，帮助学生理解组织战略与人力资源管理战略的关系，通过人力资源战略规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和员工关系管理等内容，实现学员了解自身优势，掌握科学方法和规范流程，有效提高解决人力资源管理能力。