OB是MBA各课程中的基础性课程，为《人力资源管理》、《战略管理》、《管理信息系统》《创业管理》等课程提供底层理论支撑，它所涉及的问题还渗透在我们日常生活的各个领域，包括自我认知（我具有领导潜质吗？）、压力和情绪管理（怎样快速走出低落状态？）、人际交往（为什么我解释了这么多遍你还是跑偏了？）、团队构建与管理（如何提高团队凝聚力？）、组织目标的达成等等。